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              中國員工為什么不喜歡溝通?

              中國員工為什么不喜歡溝通?

              3天前
              很多中國員工缺乏“專業溝通能力”。不習慣溝通,造成了兩個問題,一部分人“表達能力弱”,無法把對客戶的理解表達成準確的語言,只能先“做出來”再說。而另一部分“溝通達人”走上另一個極端,他們平常說的“溝通一下”,更多是強調誘導、說服,甚至是詭辯,而不是理解對方的想法。 | 相關閱讀(人神共奮)
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              溯垚

              溯垚

              電影愛好者,佛系評論家

              中國員工的實干精神確實譽享全球,這一點歐美各國里面,尤其是硅谷的科技公司里眾多中國程序員就可以證明這一點,但是需要承認的就是,在華裔程序員越來越多的同時,這些科技公司的中高層只為上卻少有華裔,這一點可能不能用職場天花板來解釋。華裔員工確實比較缺乏溝通能力,甚至升職更需要的領導力和演講能力等等都比較欠缺。

              這可能跟我們的家庭教育有一定關系,比如我們小時候家長常常教育我們要好好學習,不要分心,學習成績最重要。

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